นางชนิตา ศรีวงศ์

สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดแพร่

069836
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
165
175
494
68098
3759
6367
69836

Your IP: 192.168.2.69
2017-11-21 16:58

กสร.ใช้กลไกประชารัฐป้องกันปัญหาแรงงานใน จ.สมุทรสาคร

Post on 14 กันยายน 2560
by phrae
ฮิต: 3

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ใช้กลไกประชารัฐขับเคลื่อนมาตรฐานแรงงานไทยในสถานประกอบกิจการจังหวัดสมุทรสาคร สู่นิคมอุตสาหกรรมต้นแบบฯ หวังพัฒนาคุณภาพชีวิตลูกจ้างอย่างเป็นระบบสอดคล้องมาตรฐานสากล

          นายทศพล กฤตวงศ์วิมาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผยภายหลังเป็นประธานในพิธีมอบใบประกาศเกียรติคุณการใช้แนวทางประชารัฐเพื่อพัฒนานิคมอุตสาหกรรมมาตรฐานแรงงานไทย
(TLS 8001-2010) และการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) ไปใช้ในการบริหารกิจการ/ธุรกิจ วันพุธที่ ๑๓ กันยายน ๒๕๖๐ ณ ห้องประชุมตลาดทะเลไทย จังหวัดสมุทรสาครว่า
กสร.ได้ส่งเสริมให้นายจ้าง ผู้ประกอบการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีหรือ GLP และมาตรฐานแรงงานไทยไปใช้ในการบริหารแรงงานในกิจการเพื่อให้ลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตที่ดี  จังหวัดสมุทรสาครซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีการใช้แรงงานหนาแน่นและมีแรงงานข้ามชาติอยู่เป็นจำนวนมาก ประกอบกับประเภทธุรกิจในจังหวัดมีทั้งโรงงานอุตสาหกรรมและอุตสาหกรรมประมงทะเล ซึ่งเป็นกิจการที่ต่างประเทศให้ความสนใจ ในประเด็นการใช้แรงงาน และเป็นพื้นที่ที่ถูกจับตามองเป็นพิเศษ การนำ GLP และมาตรฐานแรงงานไทยไปใช้ในการบริหารจัดการจะช่วยป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานบังคับ การค้ามนุษย์ด้านแรงงาน รวมทั้งเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในเวทีการค้าโลกให้กับสถานประกอบกิจการอีกทางหนึ่งด้วย

          รองอธิบดีกสร. กล่าวด้วยว่า ที่ผ่านมาได้รับความร่วมมือจากหอการค้าจังหวัดสมุทรสาคร สภาอุตสาหกรรมจังหวัดสมุทรสาคร ในการส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการสมาชิกจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทยและนำ GLP ไปใช้ในการบริหารจัดการโดยมีสถานประกอบกิจการในจังหวัดสมุทรสาครที่เข้าสู่ระบบมาตรฐานแรงงานไทยแล้ว จำนวน ๕๓ แห่ง ครอบคลุมลูกจ้าง จำนวน ๕๑,๖๐๕ คน และมีสถานประกอบกิจการที่นำ GLP ไปใช้ ในการบริหารกิจการ/ธุรกิจแล้ว จำนวน ๑๓๐ แห่ง ครอบคลุมลูกจ้าง จำนวน ๑๓๐,๐๐๐ คน ปัจจุบัน กสร.ได้ร่วมกับสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร ในการพัฒนาศักยภาพสถานประกอบกิจการภายในนิคมอุตสาหกรรม ตามกลไกประชารัฐเพื่อพัฒนาให้เป็นนิคมอุตสาหกรรมมาตรฐานแรงงานไทยต้นแบบต่อไป